Realisierung der Unternehmensziele in der unterstellten Region Realisierung der Jahresumsatz-, -ertrags- und -kostenziele Rekrutierung, Führung und Entwicklung der Büroleiter*innen und Mitarbeiter*innen in der unterstellten Region Optimierung der lokalen und regionalen Verkaufsförderung, Werbung und Pressearbeit Zielorientierte Führung der zugeordneten Filialbüros Verkaufssteuerung/-controlling Standortplanung, -analyse und -sicherung Expansion Sicherung und Kontrolle der vorgegeben Service- und Qualitätsstandards Optimierung der lokalen und regionalen Verkaufsförderungsmaßnahmen Budget- und Personalverantwortung Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung