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Gemeinde Hallig Hooge

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Projektmanager*in im Bereich Tourismus
Hallig Hooge
Aktualität: 01.09.2022

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01.09.2022, Gemeinde Hallig Hooge
Hallig Hooge
Projektmanager*in im Bereich Tourismus
Wir suchen eine freundliche, aufgeschlossene, belastbare und einsatzfreudige Person, mit Spaß am Umgang mit Menschen und die Lust hat, für die Gemeinde Hallig Hooge neue Wege im Tourismus zu entwickeln und gemeinsam zu gehen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Entwicklung und Leitung von Projekten sowie Sachbearbeitung Tourismus z.B. Ansprechpartner*in für Gäste, Gastgeber*innen sowie Bürger*innen im Gemeindebüro auf der Hallig Hooge, Erledigung von schriftlichen und telefonischen Anfragen, Repräsentation der Hallig Hooge auf Tourismusmessen und innerhalb regionaler Partnerschaften (Nationalparkpartnerschaft, Biosphäre, etc.), Vertretung der Gemeinde Hallig Hooge in übergeordneten Tourismusgremien sowie Planung und Federführung bei Großveranstaltungen (Ringelgangstage, Trachtensommer, Halligfliederfest, etc.) und Sitzungsdienst für den Tourismusausschuss und -versammlungen sowie aktive Beratung Steuerungsunterstützung der Bürgermeisterin z.B. Organisation von Dienstbesprechungen und Fortbildungen, Überarbeitung von Arbeitsabläufen in Abstimmung mit der Bürgermeisterin, Überwachung der Umsetzung der Empfehlungen und Beschlüsse aus Ausschuss- und Gemeindevertretersitzungen, Verwaltungstätigkeiten mit Begleitung und Zuarbeit für das Ehrenamt und in Zusammenarbeit mit der Amtsverwaltung in Husum
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit mit gleichzeitiger Verwaltungs- und Projektleitungserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Erfahrungen im Bereich Tourismus fundierte IT-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office-Anwendungen) verbunden mit guten Rechtschreibkenntnissen und Schreibfertigkeiten Destinationskenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse, Erfahrung im Eventbereich Teamfähigkeit, Organisationstalent, eine gute Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, Verschwiegenheit, Eigeninitiative und Kreativität eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise ein souveränes Auftreten verbunden mit guten Umgangsformen Bereitschaft bei Veranstaltungen oder sonstigen Bedarfen auch außerhalb der üblichen Erreichbarkeit des Gemeindebüros und am Wochenende zur Verfügung zu stehen Führerschein Klasse B

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