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Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Destination und fördern die Zusammenarbeit zwischen den fünf Orten. Ihr Ziel ist es, eine starke, einheitliche Destination zu schaffen, die die individuellen Stärken jedes Ortes hervorhebt und gleichzeitig ein stimmiges Gesamterlebnis für unsere Gäste bietet. Ihre Verantwortlichkeiten Strategische Entwicklung: Formulieren Sie eine klare Vision und Strategie, um die Destination als Ganzes zu stärken und weiterzuentwickeln. Teamintegration: Fördern Sie die Zusammenarbeit und Integration der verschiedenen Teams und Stakeholder in den fünf Orten, um Synergien zu schaffen und Effizienz zu steigern. Interne Arbeitsabläufe und Prozesse: Überarbeiten und erneuern Sie mit Ihrem Team und den betroffenen Leistungspartner interne Arbeitsabläufe und Prozesse im Unternehmen. Marketing und Branding: Entwickeln und implementieren Sie Marketingstrategien, die die Destination mit Ihren Besonderheiten am Markt positionieren. Netzwerkaufbau: Pflegen und erweitern Sie das Netzwerk zu Partnern, lokalen Akteuren und anderen relevanten Stakeholdern. Qualitätsbewusstsein: Schaffen Sie bei Produkten und im Marktauftritt ein konsequent gelebtes Qualitätsbewusstsein. Finanzmanagement: Verwalten Sie das Budget effizient und sorgen Sie für eine solide finanzielle Grundlage der Destination.